在企业出台新举措，特别是关乎员工切身利益的新举措时，可经由非正式渠道将信息传

1、能源同时也是一个关乎妇女切身利益的问题。不可持续能源会对人类健康造成伤害，而

能源同时也是一个关乎妇女切身利益的问题。不可持续能源会对人类健康造成伤害，而其中最大部分受害者是妇女。每年全球有将近200万人因暴露在危险的煮食、取暖和照明环境下吸入有...

2、一个国家在工业发展的初步阶段或经济不景气的时候，往往出台贸易保护的政策或举措

一个国家在工业发展的初步阶段或经济不景气的时候，往往出台贸易保护的政策或举措。以下政策或举措中不属于贸易保护性质的是（）AA.16—18世纪在欧洲盛行的重商主义BB.1852年英...

3、对于新员工的培训，特别是从事低层次工作的新员工的培训需求分析，通常使用（）方

对于新员工的培训，特别是从事低层次工作的新员工的培训需求分析，通常使用（）方法。A绩效分析法B任务分析法C团队分析法D问卷调查法

4、某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟

某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？____________。A正强化B负强化C惩罚D忽视

5、国务院出台的解决大学生就业的6项举措是什么？

国务院出台的解决大学生就业的6项举措是什么？

6、作为专业金融机构，对于关乎储户切身利益的内部业务规定，负有告知的义务，且在履

作为专业金融机构，对于关乎储户切身利益的内部业务规定，负有告知的义务，且在履行方式上应注意以下哪些要点（）A公开B恰当C明确D及时E快速