防止集体协商代表的合法权益受到侵害,我国《集体合同规定》第11条规定,职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起()以内除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。
- A2年
- B3年
- C4年
- D5年
防止集体协商代表的合法权益受到侵害,我国《集体合同规定》第11条规定,职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起()以内除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。
暂无解析
女职工劳动权益受到侵害时,合法的维权途径有()。A向工会及妇女组织寻求帮助B向有关部门投诉、举报、申诉C向人民法院提起诉讼D向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁
女职工劳动权益受到侵害时,()是合法的维权途径。AA、向工会及工会女职工组织寻求帮助BB、要求有关主管部门处理CC、向人民法院提起诉讼DD、向所在单位和地方的劳动调解委员会...
3、张阿姨的合法权益受到了侵害,她与两个儿子协商不成,只得到社区居委会寻求帮助。
张阿姨的合法权益受到了侵害,她与两个儿子协商不成,只得到社区居委会寻求帮助。张阿姨运用了()方式来保障自己的合法权益。A政府部门保护B司法保护C社会组织保护D家庭保护
老年人合法权益受到侵害,怎么处理?
5、集体经济组织、村民委员会或者其负责人作出的决定侵害集体成员合法权益的,受侵害
集体经济组织、村民委员会或者其负责人作出的决定侵害集体成员合法权益的,受侵害的集体成员可以请求()予以撤销。A政府B人民法院C检察院D仲裁委员会
6、为防止集体协商代表的合法权益受到侵害,我国《集体合同规定》第11条规定,职工
为防止集体协商代表的合法权益受到侵害,我国《集体合同规定》第11条规定,职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起()以内除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合...