绩效考核的种类，按考核形式划分包括（）、直接考核与间接考核、个别考核与集体考

1、根据被考核者的参与程度，以下哪种形式不包括在绩效反馈的三种形式中（）

根据被考核者的参与程度，以下哪种形式不包括在绩效反馈的三种形式中（）A指令式B指导式C授权式D协作式

2、在网络采购中，用来考核供应商绩效的考核评比分数为对（）按百分制形式计算得分。

在网络采购中，用来考核供应商绩效的考核评比分数为对（）按百分制形式计算得分。A价格＋品质B价格＋品质＋配合度C价格＋品质＋交期交量D价格＋品质＋交期交量＋配合度

3、绩效考核的比较方法中，常用的形式包括()

绩效考核的比较方法中，常用的形式包括()A直接排序法B交替排序法C插入对比法D一一对比法E关键事件法

4、绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的

绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是根据考核的()A性质B主体C形式D标准

5、将考核划分为工作态度考核、职业能力考核、工作绩效考核是按照（）划分的。

将考核划分为工作态度考核、职业能力考核、工作绩效考核是按照（）划分的。A考核对象B考核目的C考核内容D考核标准

6、对绩效评价，按考核时间划分（）。

对绩效评价，按考核时间划分（）。AA.定期BB.定量CC.不定期DD.定性