网点员工职业发展路线可分为（）两条路径。

1、员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（ ）。

员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（ ）。A横向通道B纵向通道C双通道D职业生涯锚

2、为员工提供在企业中发展的两条不同的路径，被称为（）。

为员工提供在企业中发展的两条不同的路径，被称为（）。A双通道阶梯B管理阶梯C技术阶梯D双通道曲线

3、员工职业生涯路径设计的方法有哪些？

员工职业生涯路径设计的方法有哪些？

4、企业的职业生涯路径中，（）可以增加员工的职业生活多样性。

企业的职业生涯路径中，（）可以增加员工的职业生活多样性。A传统职业路径B网状职业路径C横向职业路径D双重职业路径

5、网点员工职业发展路线可分为专业发展和职务发展两条路径。

网点员工职业发展路线可分为专业发展和职务发展两条路径。A正确B错误

6、组织的员工职业生涯管理模式可分为（）组织。

组织的员工职业生涯管理模式可分为（）组织。A独立型B棒球队型C学院型D堡垒型E俱乐部型