某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。 根据马尔科夫模型法计算,该企业2015年生产主管的内部供给量为()人。
- AA.10
- B12
- C17
- D21
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。 根据马尔科夫模型法计算,该企业2015年生产主管的内部供给量为()人。
人力资源内部供给预测方法中的马尔可夫模型计算。根据表格信息,生产主管的内部供给量=0.7×10+0.1×100=7+10=17人,故选C。考点:人力资源规划
1、某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一...
2、某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一...
3、某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一...
4、(三)某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售
(三)某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资...
5、某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a...
6、请根据以下内容,回答以下4道题。某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研
请根据以下内容,回答以下4道题。某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认该企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资...