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公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该如何处理?


公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该如何处理?

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1、根据《公务员法》的规定,公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,()

根据《公务员法》的规定,公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,()A予以辞退B降级使用C降两级工资D撤职

2、某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过()。

某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过()。A5%B10%C15%D20%

3、连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以()。

连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以()。A免职B撤职C辞退D开除

4、国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的,按规定予以()。

国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的,按规定予以()。A辞退B降职C降级D开除

5、公务员年度考核连续()以上被确定为优秀等次,记三等功。

公务员年度考核连续()以上被确定为优秀等次,记三等功。A二年B三年C四年D五年

6、某机关公务员500人,年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不超过()。

某机关公务员500人,年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不超过()。A50人B75人C100人D150人