可学答题网 > 问答 > 国家开放大学(劳动与社会保障法)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

在工资的法律保障中,工资支付的原则主要有()。


在工资的法律保障中,工资支付的原则主要有()。

  • A协商同意
  • B平等付酬
  • C紧急支付
  • D同工不同酬
  • E依法支付
参考答案
参考解析:
分类:国家开放大学(劳动与社会保障法)题库
相关推荐

1、医疗保险制度中最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的()倍左右

医疗保险制度中最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的()倍左右AA、2BB、3CC、4DD、5

2、健全工资决定和正常增长机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资()

健全工资决定和正常增长机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资()制度AA、工会协商BB、公平分配CC、正常增长DD、集体协商

3、下列关于工资支付的各种说法中,符合我国现行法律规定的是()。

下列关于工资支付的各种说法中,符合我国现行法律规定的是()。A工资应当以法定货币支付B工资应当支付给劳动者本人,但劳动者可委托其亲属或他人代领C支付工资时,应向劳动者提...

4、在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中,不正确的选项是()

在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中,不正确的选项是()A按劳分配、同工同酬原则B在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则C用人单位自主分配与劳动者协商的原则D市场...

5、健全()机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资集体协商制度

健全()机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资集体协商制度AA、最低工资BB、工资支付CC、工资决定DD、正常增长

6、根据国家相关法律规定,在工资支付过程中,企业必须遵守()、()、()、定期支

根据国家相关法律规定,在工资支付过程中,企业必须遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六项原则。A滞后支付B提前支付C货币支付D对本人支付E全额支付