在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中，隐

1、在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中，利

在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中，利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人谋取利益的，情节严重的，给予（）处分。A...

2、在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中，隐

在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中，隐瞒、歪曲事实真相，给予警告或者（）处分。A开除党籍B严重警告C留党察看D撤销党内职务

3、在录用、晋升、考核、奖励公务员等环节上，强调既注重品德和廉洁，又注重工作能力

在录用、晋升、考核、奖励公务员等环节上，强调既注重品德和廉洁，又注重工作能力和工作实绩，这体现了《公务员法》的哪一原则？（）A公开、平等、竞争、择优和法治原则B监督约...

4、《中国共产党纪律处分条例》规定，在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定

《中国共产党纪律处分条例》规定，在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中，隐瞒、歪曲事实真相，或者利用职权或者职务上的影响违反有关规...

5、企业管理体系中的人力资源管理主要包括职工的录用、考核，干部的选拔、配备，人事

企业管理体系中的人力资源管理主要包括职工的录用、考核，干部的选拔、配备，人事档案，职工的技术业务培训等，不包括集体福利事业管理。A正确B错误

6、在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中，利

在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中，利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人谋取利益的，给予警告或者（）处分。A开除...