在向员工提供培训以前，企业可以和员工签订培训服务协议，（）一般不列入这个协议

1、当员工和企业签订培训协议后，如果在培训后出现违约现象，员工可以不向企业进行补

当员工和企业签订培训协议后，如果在培训后出现违约现象，员工可以不向企业进行补偿，因为为员工提供培训是企业的义务。A正确B错误

2、旅游企业员工培训的内容一般可以划分为（）。

旅游企业员工培训的内容一般可以划分为（）。A文化知识培训B服务技能技巧培训C服务意识与职业道德培训D管理培训

3、在劳动力市场理论中，对于企业难以观察和监督员工的工作绩效时，企业可以通过提供

在劳动力市场理论中，对于企业难以观察和监督员工的工作绩效时，企业可以通过提供高于市场平均水平的薪酬来激励员工尽最大的努力工作，持此理论观点的是（）A补偿性工资差别理论...

4、根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）。

根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）。A在职培训B新招聘员工上岗前培训C对老员工的培训D轮岗培训

5、企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会，最终目的是（）。

企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会，最终目的是（）。A增强员工自身的竞争优势B提高企业竞争力C创造员工和企业双赢的结果D为企业的战略服务

6、在知识快速更新的信息社会，组织必须向全体员工提供不断学习的机会或培训。企业的

在知识快速更新的信息社会，组织必须向全体员工提供不断学习的机会或培训。企业的培训种类不含（）A师傅带徒培训B轮岗培训C网上培训D劳动改造E外派培训