根据《劳动法》，无效劳动合同从（）时起，就没有法律约束力。

1、根据我国《劳动合同法》的规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。

根据我国《劳动合同法》的规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。A违反法律、行政法规强制性规定的B用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C劳动合同的订立存在欺...

2、无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有

无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（）。A报酬较低的劳动合同B违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同C采用欺诈、威胁等手段订立...

3、无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有

无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（）。A报酬较低的劳动合同B违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同C采用欺诈、威胁等手段订立...

4、无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合有（）。

无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合有（）。A劳动报酬较低的合同B违反法律法规的合同C采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合同...

5、根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同无效或部分无效的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同无效或部分无效的有（）。A以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B乘人之危，使对方在违背真实意...

6、劳动合同部分无效的，该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。（）

劳动合同部分无效的，该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。（）A正确B错误