关系型的领导以人为中心，努力营造和谐的氛围。

1、管理是通过计划，组织，领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效

管理是通过计划，组织，领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动，管理的本质是（）。

2、从行政领导的工作侧重点的角度进行划分：有（）、以人为中心和（）的领导方式。

从行政领导的工作侧重点的角度进行划分：有（）、以人为中心和（）的领导方式。

3、以人为中心的疗法建立在假定人性生来就是努力自我实现的哲学基础上。

以人为中心的疗法建立在假定人性生来就是努力自我实现的哲学基础上。A正确B错误

4、按照罗伯特·豪斯所确定的领导行为类型，如果一个领导总是努力营造舒适的工作环境

按照罗伯特·豪斯所确定的领导行为类型，如果一个领导总是努力营造舒适的工作环境，关心下级的要求，则这个领导属于（）领导。A指导式B支持型C参与式D成就取向式

5、努力保持和谐的家庭人际关系、营造良好的家庭氛围，既是家庭幸福的一种标志，也是

努力保持和谐的家庭人际关系、营造良好的家庭氛围，既是家庭幸福的一种标志，也是保证家庭德育得以落实的基本条件和保障。A正确B错误

6、每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标;反映了“以人为中心、

每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?A封闭式的自危表现B开放式的悦纳表现C封闭式的悦纳表D开放式的...