根据《中国邮政储蓄银行关键岗位轮换和强制休假暂行办法（2013年修订版）》规

1、资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。

资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。A正确B错误

2、银行业金融机构应当对关键岗位实行（）的人员轮换和强制休假制度。

银行业金融机构应当对关键岗位实行（）的人员轮换和强制休假制度。A定期B不定期C定期或不定期D短期

3、根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员轮换和强制休假暂行办法（2013年修订版）

根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员轮换和强制休假暂行办法（2013年修订版）》规定，强制休假期间享受在岗时工资标准（）的比例计发。经查实有违法，违纪或违规行为的，按相关...

4、根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制个假暂行办法（2013修订版

根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制个假暂行办法（2013修订版）》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于（）个工作日。A3B4C5D6

5、商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和（）制度。（《商业银行内部

商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和（）制度。（《商业银行内部控制指引》第16条）AA、公休假BB、强制休假CC、探亲假DD、外出学习

6、商业银行应建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。（）

商业银行应建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。（）A正确B错误