可学答题网 > 问答 > 第九章薪酬福利管理题库,中级人力资源管理题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。


()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。

  • A工作分析
  • B工作评价
  • C薪酬调查
  • D薪酬预算
参考答案
参考解析:

薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题

分类:第九章薪酬福利管理题库,中级人力资源管理题库
相关推荐

1、薪酬调查主要是为了解决()。

薪酬调查主要是为了解决()。A外部公平性B内部公平性C外部竞争性D内部竞争性

2、薪酬调查是为了解决()问题。

薪酬调查是为了解决()问题。A外部竞争性B内部公平性C个人公平性D集体公平性

3、根据福利经济学的观点,庇古税是为了解决外部性问题而产生的税收。

根据福利经济学的观点,庇古税是为了解决外部性问题而产生的税收。A正确B错误

4、薪酬的外部竞争性,实际上是指一家企业的薪酬水平的高低。

薪酬的外部竞争性,实际上是指一家企业的薪酬水平的高低。A正确B错误

5、34 薪酬调查是为了解决( )问题。

34 薪酬调查是为了解决( )问题。AA 外部竞争性BB 内部公平性CC 个人公平性DD 集体公平性

6、薪酬福利体系主要解决的问题是:()

薪酬福利体系主要解决的问题是:()A激励机制B责任机制C分配机制D用人机制