订立劳动合同应具备哪些条款？

1、（）须采取书面形式订立，并具备工作内容、劳动合同期限、劳动报酬等条款

（）须采取书面形式订立，并具备工作内容、劳动合同期限、劳动报酬等条款AA.劳动合同BB.职工合同CC.中介合同DD.劳动争议

2、劳动合同须采取书面形式订立，并具备劳动报酬、（）、劳动保护和劳动条件等条款

劳动合同须采取书面形式订立，并具备劳动报酬、（）、劳动保护和劳动条件等条款A劳动纪律B劳动合同终止的条件C工作内容D劳动合同期限E违反劳动合同的责任

3、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应明确哪些条款？

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应明确哪些条款？

4、劳动合同须采取书面形式订立，并具备工作内容、劳动合同期限、（）等条款

劳动合同须采取书面形式订立，并具备工作内容、劳动合同期限、（）等条款AA.违反劳动合同的责任BB.劳动纪律CC.劳动保护和劳动条件DD.劳动报酬EE.劳动合同终止的条件

5、进出口合同中订立保险条款时应注意哪些？

进出口合同中订立保险条款时应注意哪些？

6、《中华人民共和国劳动法》：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（）。

《中华人民共和国劳动法》：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（）。A劳动合同期限B工作内容C劳动保护和劳动条件D劳动报酬、劳动纪律E劳动合同终止的条件