通过供应商绩效考核，企业可以实现的目标包括（）。

1、企业通过对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定，基于此标准，实现

企业通过对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定，基于此标准，实现对（）考核。AA、领导绩效BB、员工技能CC、员工业务水平DD、员工绩效

2、企业通过对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定，基于此标准，实现

企业通过对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定，基于此标准，实现对员工（）。A工作考核B目标考核C绩效管理D绩效考核

3、并购是指境内并购方企业通过（）等方式以实现合并或实际控制已设立并持续经营的目

并购是指境内并购方企业通过（）等方式以实现合并或实际控制已设立并持续经营的目标企业的交易行为。AA、受让现有股权BB、认购新增股权CC、收购资产DD、承接债务

4、绩效考核指员工的（）做比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。

绩效考核指员工的（）做比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。A实际绩效与组织的期望B个人成绩与群众测评C群众测评与组织的期望D实际绩效群众测评、组织期望

5、可以通过对（）角度的组合来判断企业需要的绩效考核方法

可以通过对（）角度的组合来判断企业需要的绩效考核方法A工作态度B工作内容C员工工作的独立性D工作环境E工作行为

6、对供应商进行绩效考核时，较先进的考核方法由考评（）实现过程延伸到（）过程

对供应商进行绩效考核时，较先进的考核方法由考评（）实现过程延伸到（）过程A产品质量 产品开发B订单、交单 产品生产C订单、交单 产品开发D产品质量 产品生产