重点团队分析法是培训需求分析信息收集的主要手段之一，这样的重点小组人员不宜太

1、在培训需求信息的收集当中，重点团队分析法比较适用于生产作业和服务性工作人员，

在培训需求信息的收集当中，重点团队分析法比较适用于生产作业和服务性工作人员，而对于技术人员和销售人员则不太适用。A正确B错误

2、分析运输需求者收集信息的行为表现。

分析运输需求者收集信息的行为表现。

3、营销团队在完成每次调研后，需要对收集到的各种信息进行分类、分析，并及时填写《

营销团队在完成每次调研后，需要对收集到的各种信息进行分类、分析，并及时填写《支行外出营销规划表》。A正确B错误

4、营销团队在完成每次调研后，需要对收集到的各种信息进行分类、分析，并及时填写（

营销团队在完成每次调研后，需要对收集到的各种信息进行分类、分析，并及时填写（）。A日程表B客户意向表C支行外出营销规划表D外部市场信息调研表

5、通过交谈法收集培训需求分析信息时，（）不属于具体流程中的环节。

通过交谈法收集培训需求分析信息时，（）不属于具体流程中的环节。AA.确定培训目的；BB.确定需求信息；CC.确定交谈对象和人数；DD.准备交谈提纲。

6、培训与开发的需求分析的目的是通过收集组织及其成员现有绩效的有关信息，确定组织

培训与开发的需求分析的目的是通过收集组织及其成员现有绩效的有关信息，确定组织的预定绩效水平与应有绩效水平之间的差距。A正确B错误