根据我国《劳动法》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发

1、根据我国《劳动法》的规定，在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前

根据我国《劳动法》的规定，在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是（）A劳动者严重违反用人单位规章制度的B劳动者严重违反劳动...

2、根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（）。

根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（）。A一次6小时不间断的休息B一次12小时不间断的休息C一次24小时不间断的休息D二次24小时不间断的休息

3、根据我国劳动法的规定，用人单位的主要权利有（）。

根据我国劳动法的规定，用人单位的主要权利有（）。A依法录用员工B依法调动员工C决定企业的机构设置D劳动保护权E任免企业的行政干部

4、根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（）.

根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（）.A全国最低标准B行业最低标准C当年最低标准D当地最低标准

5、根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（）

根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（）A全国最低标准B行业最低标准C当年最低标准D当地最低标准

6、根据我国《劳动法合同》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状

根据我国《劳动法合同》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，按照法律规定进行裁员，后来又在（）个月内重新招用人员的，应...