淮北矿业中层管理人员任职的基本条件包括（）。

1、根据《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》规定，公示对象包括（）。

根据《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》规定，公示对象包括（）。A其他需要公示的人选B在所聘岗位聘期内拟按淮北矿业中层管理人员职级管理的人选C拟提拔任用淮北矿业中层管理...

2、淮北矿业中层管理人员的考核评价由任期综合考核和（）组成。

淮北矿业中层管理人员的考核评价由任期综合考核和（）组成。A党风廉政建设考核B聘（任）期满考核C年度履职情况考核D不定期考核

3、淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责程序（）。

淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责程序（）。A实施问责B研究问责事项C提交问责事项D作出问责决定E问责事项调查

4、《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》规定，受到问责的中层领导班子和

《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》规定，受到问责的中层领导班子和中层管理人员，取消当年度或处理期内考核评先评优资格，受问责情况和整改情况不纳入个人履职考...

5、《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》对中层管理人员问责包括以下方式

《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》对中层管理人员问责包括以下方式：情节较轻的，责令作出检查、通报批评、诫勉谈话；情节较重的，（）；情节严重的，降职、撤职...

6、《关于进一步加强和改进淮北矿业中层管理人员管理工作的意见》提出：坚持在集团公

《关于进一步加强和改进淮北矿业中层管理人员管理工作的意见》提出：坚持在集团公司党委领导下开展中层管理人员选拔任用、考核评价、激励约束和监督退出等工作。A正确B错误