适用于那些为改进组织绩效目标而组建的团队的方法是（）

1、ISO9000族标准适用于那些组织？

ISO9000族标准适用于那些组织？

2、将组织目标融入员工的个人发展目标中，而绩效考核的结果应该更多地应用于薪酬分配

将组织目标融入员工的个人发展目标中，而绩效考核的结果应该更多地应用于薪酬分配的是（）战略。A防御者B探索者C跟随者D差异化

3、（）负责确保能源绩效参数适用于本组织.

（）负责确保能源绩效参数适用于本组织.A最高管理者B管理者代表C能源管理部门D以上都对

4、绩效是组织期望的为实现其目标而实现其目标而展现在不同层面上的能够被组织评价的

绩效是组织期望的为实现其目标而实现其目标而展现在不同层面上的能够被组织评价的（）。

5、绩效面谈中适用于那些不适合目前工作且准备解聘的员工的方式是（）

绩效面谈中适用于那些不适合目前工作且准备解聘的员工的方式是（）AA.告之和推销BB.告之和聆听CC.问题解决方式DD.授权方式

6、利用组织绩效目标确定团队绩效的测评指标适用于（）：

利用组织绩效目标确定团队绩效的测评指标适用于（）：AA.当团队的组建主要是为了帮助组织改进绩效指标时BB.当团队的组建主要是为了帮助组织提高经济利润时CC.当团队的组建主要是...