在团队绩效指标的确定方法中，当组织绩效目标必须得到团队支持时，常用的方法是（

1、团队绩效指标的确定方法主要有哪四种？

团队绩效指标的确定方法主要有哪四种？

2、确定团队绩效考核维度的方法有（）。

确定团队绩效考核维度的方法有（）。A组织绩效目标B客户关系图C工作流程图D业绩金字塔

3、利用客户关系图的方法确定团队绩效的测评指标适用于（）：

利用客户关系图的方法确定团队绩效的测评指标适用于（）：AA、当团队的存在主要是为了满足客户的需求时BB、当团队的存在主要是为了满足股东的需求时CC、当团队的存在主要是为了...

4、常见的绩效评估的标准有四种，其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高？”属于绩

常见的绩效评估的标准有四种，其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高？”属于绩效评估的（）标准。A成果B学习C综合D凝聚力

5、办事处组织绩效考核指标中，当文档现场检查质量得分在（）以上时，文档质量折算系

办事处组织绩效考核指标中，当文档现场检查质量得分在（）以上时，文档质量折算系数为1。AA、100分：BB、95分；CC、90分；

6、利用组织绩效目标确定团队绩效的测评指标适用于（）：

利用组织绩效目标确定团队绩效的测评指标适用于（）：AA.当团队的组建主要是为了帮助组织改进绩效指标时BB.当团队的组建主要是为了帮助组织提高经济利润时CC.当团队的组建主要是...