职工或者工会工作人员因参加工会活动或者工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同而又不愿意恢复工作的,由人力资源社会保障部门责令单位给予本人年收入()的赔偿,按照解除劳动合同的有关规定给予经济补偿。
- A1倍
- B1.5倍
- C2倍
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职工或者工会工作人员因参加工会活动或者工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同而又不愿意恢复工作的,由人力资源社会保障部门责令单位给予本人年收入()的赔偿,按照解除劳动合同的有关规定给予经济补偿。
1、职工因参加工会活动或工会工作人员因履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同的
职工因参加工会活动或工会工作人员因履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同的,用人单位如何给予补偿?
2、如何处理阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的个
如何处理阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的个人或组织?
3、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间()进行,()
基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间()进行,()占用生产或者工作时间的,应当()征得企业、事业单位的同意。A以外,应当,事先B以内,必须,...
4、职工因参加工会活动而被解除劳动合同的,企业应承担什么法律责任?
职工因参加工会活动而被解除劳动合同的,企业应承担什么法律责任?
5、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间()进行,()
基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间()进行,()占用生产或者工作时间的,应当()征得企业、事业单位的同意。牐A以外,应当,事先B以内,必须...
6、违反《工会法》规定,以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮
违反《工会法》规定,以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。牐A欺诈、恐吓B威逼、利诱C...