营业厅人员考核应与本店的整体考核相挂钩，不同岗位人员的个人绩效实行（）考核

1、考核内容能够促进企业整体成功的是（）

考核内容能够促进企业整体成功的是（）A职责B增值C目标D更新

2、营业线路基施工临时道口必须由经培训和考核合格的哪种人员负责看守（）

营业线路基施工临时道口必须由经培训和考核合格的哪种人员负责看守（）A临时工B民工C季节工D正式职工

3、新入职的员工需使用OMS系统，必须通过本店网络管理员的系统操作考核，考核通过

新入职的员工需使用OMS系统，必须通过本店网络管理员的系统操作考核，考核通过方可注册正通OMS系统。考核不合格，不得注册OMS系统直于考核合格为止，未注册正通OMS无以下哪一个...

4、员工的（）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。

员工的（）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A浮动工资B固定工资C基本工资D岗位工资

5、负责营销人员的绩效考核、对团队经理的晋升或降级提出意见，并报营业部总经理审批

负责营销人员的绩效考核、对团队经理的晋升或降级提出意见，并报营业部总经理审批是（）的职责A团队长B营销服务团队经理C营销总监D培训考核专员

6、方正的整体考核体系包括（）

方正的整体考核体系包括（）AA.业绩考核BB.能力考核CC.态度考核DD.效率考核