《太原客运段客车停留存放管理考核办法》规定关于库内看车人数表述错误的是()。
- A非采暖期间:软卧、软座每车一人
- B非采暖期间:硬卧车每两车一人(不足两车的配备一人),硬座车每四车一人(不足四车的配备一人)
- C冬季采暖期:属独立暖房燃煤锅炉的软卧两人,硬卧、软座每车一人
- D冬季采暖期:硬座车每三车一人(不足三车的配备一人)
《太原客运段客车停留存放管理考核办法》规定关于库内看车人数表述错误的是()。
暂无解析
1、《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核实行月度考核,按月
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核实行月度考核,按月结算安全绩效工资和经营绩效工资。A正确B错误
2、《太原客运段客车停留存放管理考核办法》规定,看车人员每()小时至少巡视一次负
《太原客运段客车停留存放管理考核办法》规定,看车人员每()小时至少巡视一次负责看守的车厢,首尾车厢看车人员不得离岗A2B3C4D5
3、《太原客运段客车停留存放管理考核办法》规定,遇有各级领导进库上车检查时,班组
《太原客运段客车停留存放管理考核办法》规定,遇有各级领导进库上车检查时,班组看车人员要(),列车长要及时汇报和请示工作。A认真检查证件B问明身份C热情欢迎上车D待列车长...
4、《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,工班长津贴:客车内外部保洁、客车库内上煤
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,工班长津贴:客车内外部保洁、客车库内上煤水、食品加工、商品餐料、餐车备品、卧具洗涤运搬、客车库卫生清扫、设备保养维修工长、餐车长...
5、《哈尔滨客运段安全经营绩效逐级负责制综合考核办法(试行)》的考核原则()。
《哈尔滨客运段安全经营绩效逐级负责制综合考核办法(试行)》的考核原则()。AA.一是逐级考核与部门督导相结合的原则BB.二是结果考核与过程考核相结合的原则CC.三是工作任务考...
6、《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,绩效工资是依据安全、经营、效益、效率考核
《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,绩效工资是依据安全、经营、效益、效率考核结果分配的工资,具有()。A不固定性B固定性C实行逐级考核D逐级分配