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问题

更适于评价人际接触和交往频繁的工作岗位。


更适于评价人际接触和交往频繁的工作岗位。

  • A行为性效标
  • B结果性效标
  • C特征性效标
  • D综合性效标
参考答案
参考解析:

A【解析】行为性效标的侧重点是考量“员工如何执行上级指令,如何工作”,这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。

分类:其他
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