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企业奖酬的类型包括（）、（）、（）。
1、奖酬效价（V）
奖酬效价（V）
2、从激励理论的角度来看，工作设计是对组织内在奖酬的设计。
从激励理论的角度来看，工作设计是对组织内在奖酬的设计。A正确B错误
3、企业的奖酬主要由薪酬、福利和奖励三种成分构成
企业的奖酬主要由薪酬、福利和奖励三种成分构成A正确B错误
4、使用奖酬权时要注意（）。
使用奖酬权时要注意（）。A奖励要公平B奖励有信C奖励要及时D以上都对
5、破碎矿石是破碎力对物酬的（）使物酬粒度变小的过程。
破碎矿石是破碎力对物酬的（）使物酬粒度变小的过程。
6、绩效考评是建立合理奖酬制度的基础。
绩效考评是建立合理奖酬制度的基础。A正确B错误
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