退休是指职工因年老或因工、因病致残（）而退出工作岗位。

1、职工因工致残，不论伤残等级，都享有（ ）。

职工因工致残，不论伤残等级，都享有（ ）。A一次性工伤医疗补助金待遇B伤残就业补助金待遇C由用人单位安排适当工作待遇D一次性伤残补助金待遇

2、职工因病或非因工死亡后，哪些供养直系亲属可享受生活困难补助费，参保的企业退休

职工因病或非因工死亡后，哪些供养直系亲属可享受生活困难补助费，参保的企业退休人员死亡后享受哪些待遇？

3、因工致残完全丧失劳动能力的职工，因病或非因工负伤住院时，能否享受因工待遇？

因工致残完全丧失劳动能力的职工，因病或非因工负伤住院时，能否享受因工待遇？

4、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男满（）周岁，女年满（）周岁。

5、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全上市劳动能力的，退休年

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全上市劳动能力的，退休年龄男年满()周岁，女年满()周岁。A60，50B60，55C55，45D50，45

6、企业职工因工致残，完全丧失劳动能力，应当实行（）。

企业职工因工致残，完全丧失劳动能力，应当实行（）。AA、退休制度BB、由用人单位负责基本生活CC、由国家负责基本生活DD、劳动合同解除