对员工进行咨询、指导的基本过程是（）。

1、基层管理者对员工进行工作指导时候，相对比较有效的方法是（）

基层管理者对员工进行工作指导时候，相对比较有效的方法是（）A进行行为的引导与说明，必要时候进行现场行为模拟B将观念的引入，然后让员工根据自己的理解来工作C用大量的口头命...

2、劳动保障协理员对失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导

劳动保障协理员对失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计求职计划，辅导（），帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。AA、求职方法BB、职业...

3、劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，

劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计求职计划，辅导（），帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。AA、求职方法BB、...

4、对员工进行咨询、指导的基本过程是（）。

对员工进行咨询、指导的基本过程是（）。A开始→理解→前行→质疑B开始→前行→质疑→理解C开始→质疑→理解→前行D开始→质疑→前行→质疑

5、人力资源管理部门的咨询人员要对员工的（）问题进行咨询。

人力资源管理部门的咨询人员要对员工的（）问题进行咨询。A我现在掌握了哪些技能B我现在掌握的技能水平如何C我下一步要朝哪个方向发展才好D我要实现自己的目标，还要接受哪些培...

6、对学生共同关心的学习行为和学校人际行为进行普遍意义上指导是小学心理咨询中的（

对学生共同关心的学习行为和学校人际行为进行普遍意义上指导是小学心理咨询中的（）A课堂指导B同伴咨询C协作培训D行为矫正