办理农民工留用，在农民工劳动合同到期前（）个月，单位安排农民工进行体检。

1、凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参加（）的手续

凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参加（）的手续。A医疗保险B失业保险C养老保险D工伤保险

2、首次3年劳动合同期限届满留用的农民工，签订（）劳动合同，期限（）年。

首次3年劳动合同期限届满留用的农民工，签订（）劳动合同，期限（）年。A固定期限；5B固定期限；3C固定期限；8D无固定期限

3、农民工留用的范围包括（）岗位的劳动合同到期农民工。

农民工留用的范围包括（）岗位的劳动合同到期农民工。A井下采煤B井下开拓C井下掘进D井下安装、保运E瓦斯抽放打钻、安全员F瓦斯检查员

4、农民工留用比例是（），批准可留用人数是如何确定的（）。

农民工留用比例是（），批准可留用人数是如何确定的（）。A75%；到期人数×75%B50%；到期人数×50%C70%；到期人数×70%D60%；到期人数×60%

5、农民工留用否决条件有（）

农民工留用否决条件有（）A年平均出勤不够200天的；连续旷工15天或一年内累计旷工60天以上的B因身体原因不符合井下操作岗位录用体检标准的C有过严重三违的；违反国家法律法规受...

6、用人单位应当在（）为农民工办理工伤保险。 

用人单位应当在（）为农民工办理工伤保险。A用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险B未在注册地参加工伤保险的，可以在生产经营地参加工伤...