工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )。

1、建立档案人员责任制，就是每个档案人员（包括领导在内），都要有明确的岗位和工作

建立档案人员责任制，就是每个档案人员（包括领导在内），都要有明确的岗位和工作任务，并把它（）。A作为考核内容；B写成制度；C业绩考证。

2、推行全面质量建设，目的是让每个岗位每项工作都有一个标准化的概念，干到什么程度

推行全面质量建设，目的是让每个岗位每项工作都有一个标准化的概念，干到什么程度，得到什么报酬，但是无法实现工作质量的提升。A正确B错误

3、岗位评价的目的是( )。

岗位评价的目的是( )。A确定薪酬标准B确定每个岗位的相对价值C确定每个岗位的人员D确定每个岗位的工作任务

4、工作岗位评价的目的是（ ）。

工作岗位评价的目的是（ ）。A确定薪酬标准B确定每个岗位的相对价值C确定每个岗位的定员D确定每个岗位的工作任务、职责

5、岗位责任制以规章制度的形式明确规定每个工作人员的岗位。

岗位责任制以规章制度的形式明确规定每个工作人员的岗位。A正确B错误

6、（）以规章制度的形式明确规定每个工作人员的岗位。

（）以规章制度的形式明确规定每个工作人员的岗位。