《安全生产考核与奖惩管理标准》中奖励与处罚应以通告形式进行公布。通告至少（）

1、奖励和惩罚都是管理员工、调动员工积极性的手段。国际经营人员的奖惩因在考核标准

奖励和惩罚都是管理员工、调动员工积极性的手段。国际经营人员的奖惩因在考核标准和文化背景上的差异与国内经营人员的奖惩有一些不同之处，但基本原则相同，主要包括以下方面（...

2、业主项目部安全职责中包括制定工程项目安全管理制度和考核奖惩办法，并组织实施。

业主项目部安全职责中包括制定工程项目安全管理制度和考核奖惩办法，并组织实施。A正确B错误

3、简述《纪律条令》中奖励的目的。

简述《纪律条令》中奖励的目的。

4、专业技术人员的诚信考核与奖惩是专业技术人员诚信管理的重要内容，对加强政府诚信

专业技术人员的诚信考核与奖惩是专业技术人员诚信管理的重要内容，对加强政府诚信建设、规范专业技术人员从政行为具有重要作用。如何建立专业技术人员诚信考评机制（）A建立完善...

5、企业应对承包商实施安全积分管理，根据积分进行考核、奖惩，并与以后的工程量挂钩

企业应对承包商实施安全积分管理，根据积分进行考核、奖惩，并与以后的工程量挂钩。A正确B错误

6、交通安全应与安全生产同布置、同考核、同奖惩。

交通安全应与安全生产同布置、同考核、同奖惩。A正确B错误