处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调

1、集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的处理包括：（）

集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的处理包括：（）A当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请B未提出申请的，劳动保障行政部门认为必要时可...

2、因集体协商过程中发生争议，当事人协商解决不成的，可以依法向（）申请处理。

因集体协商过程中发生争议，当事人协商解决不成的，可以依法向（）申请处理。A劳动争议仲裁委员会B劳动保障行政部门C人民法院D劳动争议调解委员会

3、协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起()日内结束协调处理工作

协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起()日内结束协调处理工作A5B10C15D30

4、《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理

《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理（）。A由劳动行政部门协调解决B向人民法院起诉C向劳动争议仲裁委员会提起申诉D向工会提出申诉

5、一般集体劳动争议的协商形式主要有哪些？协商的参与人包括哪些？

一般集体劳动争议的协商形式主要有哪些？协商的参与人包括哪些？

6、协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束协调处理工作。

协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束协调处理工作。期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（）日。A10；20B20；10C15；30D30；15