赫兹伯格的双因素理论认为，双因素主要包括（）

1、赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满

赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

2、赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（）。

赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（）。A不满意B没有满意C较满意D没有不满意

3、赫兹伯格的双因素理论认为员工的行为会受到保健因素和（）因素的影响。

赫兹伯格的双因素理论认为员工的行为会受到保健因素和（）因素的影响。A激励因素B维持因素C期望因素D公平因素

4、赫兹伯格的双因素理论认为，工人在劳动中是否满意受（）和（）两类因素影响。

赫兹伯格的双因素理论认为，工人在劳动中是否满意受（）和（）两类因素影响。

5、赫兹伯格的双因素理论认为，在企业中影响人积极性的因素，按其激励功能的不同，可

赫兹伯格的双因素理论认为，在企业中影响人积极性的因素，按其激励功能的不同，可分为保健因素和（）A激励因素B心理因素C生理因素D社会因素

6、简述赫兹伯格的双因素理论的主要观点。

简述赫兹伯格的双因素理论的主要观点。