根据赫兹伯格的双因素理论,属于“激励因素”的是()
- A工资福利
- B工作监督
- C挑战性的工作
- D人际关系
根据赫兹伯格的双因素理论,不属于激励因素的是()。A富有挑战性的工作B薪水和福利C职务晋升D领导赏识
根据赫兹伯格的双因素理论,()事件很可能激励员工。A在员工休息室添置一台咖啡机B团队领导确信团队成员都有明确的工作目标C经常举办公司聚会,促进团队成员关系和谐发展D公司...
下列哪一项在赫兹伯格的双因素理论中属于激励因素()。A工资水平B管理方式C人际关系D成就感
在赫茨伯格的双因素理论中,属于激励因素的是()。
根据赫茨伯格的双因素理论,()不属于激励因素。A发展机会B具有挑战性的工作C奖金D更大的工作责任
6、.根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()
.根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()A满意B没有满意C不满D没有不满