以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的人员素质测评是()。
- A鉴定性测评
- B配置性测评
- C开发性测评
- D诊断性测评
以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的人员素质测评是()。
人力资源开发原理中的素质开发原理包括()A适合环境的整体性原理B富集原理C扬长避短原理D生存动力原理
员工素质属于内部控制要素中的()。A控制活动B风险评估C控制环境D监督
员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础性的工作。A正确B错误
4、以摸清情况,了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是( )。
以摸清情况,了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是( )。A选拔性测评B考核性测评C开发性测评D诊断性测评
以了解企业员工素质现状为目的的测评是()A选拔性测评B配置性测评C开发性测评D诊断性测评
员工素质测评中的能力测评一般包括()。A一般能力测评B特殊能力测评C思维能力测评D学习能力测评E创造能力测评