以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的人员素质测评是（）。

1、人力资源开发原理中的素质开发原理包括（）

人力资源开发原理中的素质开发原理包括（）A适合环境的整体性原理B富集原理C扬长避短原理D生存动力原理

2、员工素质属于内部控制要素中的（）。

员工素质属于内部控制要素中的（）。A控制活动B风险评估C控制环境D监督

3、员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础性的工作。

员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础性的工作。A正确B错误

4、以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（ ）。

以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（ ）。A选拔性测评B考核性测评C开发性测评D诊断性测评

5、以了解企业员工素质现状为目的的测评是（）

以了解企业员工素质现状为目的的测评是（）A选拔性测评B配置性测评C开发性测评D诊断性测评

6、员工素质测评中的能力测评一般包括（）。

员工素质测评中的能力测评一般包括（）。A一般能力测评B特殊能力测评C思维能力测评D学习能力测评E创造能力测评