建立全面薪酬战略的步骤主要可分为（）。

1、为什么企业界出现了从传统薪酬战略向全面薪酬战略的转移？

为什么企业界出现了从传统薪酬战略向全面薪酬战略的转移？

2、建立战略性薪酬休系，需要遵循哪些不断循环的步骤？

建立战略性薪酬休系，需要遵循哪些不断循环的步骤？

3、试述薪酬战略制定的步骤。

试述薪酬战略制定的步骤。

4、全面薪酬战略的主要特征有：（）、（）、（）、（）、（）。

全面薪酬战略的主要特征有：（）、（）、（）、（）、（）。

5、全面薪酬战略的特点是（）。

全面薪酬战略的特点是（）。A战略性B激励性C灵活性D创新性E原则性

6、制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和

制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价；④评估薪酬的意义和目的，该流程正确的顺...