强调内在奖励与外在奖励之间关系的理论是（）。

1、社会责任规范是内化了的行为规范，它不需要外在的奖励。

社会责任规范是内化了的行为规范，它不需要外在的奖励。A正确B错误

2、内在动机和外在动机之间的关系应该是（）。

内在动机和外在动机之间的关系应该是（）。A只能有一种动机起作用B内在动机和外在动机对推动人的行为、活动都能发挥作用C外在动机只有在不损害内在动机的条件下才是积极的D个体...

3、对员工进行物质奖励时，激励效果只取决于奖励力度，与奖励的时机没有什么关系。

对员工进行物质奖励时，激励效果只取决于奖励力度，与奖励的时机没有什么关系。A正确B错误

4、强调内在奖励和外在奖励之间的关系的理论是（）

强调内在奖励和外在奖励之间的关系的理论是（）A双因素理论B认知评价理论C强化理论D期望理论

5、关于诚信的内在与外在关系的说法，正确的是（）。

关于诚信的内在与外在关系的说法，正确的是（）。A诚信不是个人修养内在的必备品质B诚信是个人修养内在的情操C诚信不是一种内在美D诚信是一种愚蠢的行为

6、强化理论也被称为（），它所体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系。

强化理论也被称为（），它所体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系。A激励理论B刺激理论C反馈理论D诱导条件理论E期望理论