生产经营单位企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。
- AA.工伤保险
- BB.社会保险
- CC.工伤社会保险
- DD.失业保险
生产经营单位企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。
1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,不用为从业人员办理工伤社会保险的事项。()A正确B错误
2、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,()载明有关保障从业人员劳动安全、防止
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,()载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A可以B禁止C应当D不得
3、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。A正确B错误
4、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,(),以及依法为从业人员办理工伤保险的
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,(),以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。AA、应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项BB、应当载明安全免责事项CC...
5、生产经营单位与从业人员订立的(),应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业
生产经营单位与从业人员订立的(),应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A工资合同B养老保险C劳动合同D失业保险
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()。AA.有关保障从业人员劳动安全事项BB.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项CC.防止职业危害的事项DD.免除承担人身伤亡赔偿的责任