（）是引发组织变革的内部原因。

1、组织内部人际关系基本达到平衡时，成员对组织变革的态度是（）

组织内部人际关系基本达到平衡时，成员对组织变革的态度是（）A希望变革B支持变革C反对变革D无所谓

2、企业信息化对企业管理的作用主要体现在增强管理功能、提高管理效率、引发组织变革

企业信息化对企业管理的作用主要体现在增强管理功能、提高管理效率、引发组织变革、增加管理手段和什么？

3、下列选项中，不属于影响组织变革的组织内部条件变化的因素是（）。

下列选项中，不属于影响组织变革的组织内部条件变化的因素是（）。AA.竞争观念的改变BB.管理人员的更替CC.组织成员的期望与变革DD.管理技术条件的变化

4、组织变革的内部动因包括（）。

组织变革的内部动因包括（）。A战略的调整B环境资源的变化C员工受教育程度的提高D组织规模和范围扩大E设备引进与技术的变化

5、引发变革的原因不包括（）。

引发变革的原因不包括（）。A维持稳定的要求B消费者需求变化C人们生活水平提高D全球化

6、变革的原因多种多样，不属于由内部原因引发的变革的是（）。

变革的原因多种多样，不属于由内部原因引发的变革的是（）。AA、由于员工们的强烈建议，公司开始实行弹性工作制BB、由于互联网的广泛普及，公司掀起了学习电脑的热潮CC、工作流...