对货代企业来说，如某员工对企业的生存由莫大关系，他因疏忽给公司带来了极大的损

1、对于大多数高科技公司来说，寻找、培训和留住优秀的员工对企业的长远发展影响重大

对于大多数高科技公司来说，寻找、培训和留住优秀的员工对企业的长远发展影响重大。假设你是一家高科技公司的老总，你认为最佳的一种方式是（）A提供诱人的薪水和福利B提供具有...

2、员工关系是一种（）关系，对企业的生存和发展有很重要的影响。

员工关系是一种（）关系，对企业的生存和发展有很重要的影响。A内部关系B外部关系C上行关系D下行关系

3、企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中，侧重于从生存、人际关系、个人成长与

企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中，侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系方面对员工进行激励的是：（）A三种需求理论B目标设置理论C强化理论DERG理论

4、从心理学角度来说。薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬

从心理学角度来说。薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及各种绩效，这属于薪酬的()。A调节功能B激励功能C...

5、对企业来说，培训是投资也是成本，对员工来说，培训是（）

对企业来说，培训是投资也是成本，对员工来说，培训是（）A可有可无的B既然安排了，不去白不去C时下流行的学习方式D一种成长性收入，可以转化成金钱收入

6、对于一个企业来说次要公众对组织的生存和发展有一定的影响，但不起决定性的作用，

对于一个企业来说次要公众对组织的生存和发展有一定的影响，但不起决定性的作用，下列选项中属于次要公众的是（）。A政府机构B员工C社区D新闻媒介E股东