从内容上划分，激励的类型有（）

1、从内容和重点上我们可以把质量管理标准划分成和（）两种类型。

从内容和重点上我们可以把质量管理标准划分成和（）两种类型。

2、从激励内容角度，可以将激励划分为（）、（）。

从激励内容角度，可以将激励划分为（）、（）。

3、心理测试有许多类型，下列从内容上划分的是（）

心理测试有许多类型，下列从内容上划分的是（）A纸笔测试B个性测验C投射法D心理试验法

4、尽管薪酬结构的类型有很多种,但从性质上可以划分为两类，即高弹性类和高稳定性类

尽管薪酬结构的类型有很多种,但从性质上可以划分为两类，即高弹性类和高稳定性类()A正确B错误

5、从内容上看，意见的类型主要有（）。

从内容上看，意见的类型主要有（）。A上级机关对重大问题提出解决办法类B下级机关对重要事项提出见解类C同级机关对重大问题提出不同意见类D下级机关对重大问题提出建议类

6、激励的类型是指对不同激励方式的分类，从激励内容的角度可以将激励分为（）。

激励的类型是指对不同激励方式的分类，从激励内容的角度可以将激励分为（）。A物质激励B精神激励C正向激励D负向激励E自我激励