为完成企业总体目标和方案而制定的计划是（）

1、收益分享方案的制定有四个步骤，分别是①确定计划的总体目标②定义具体的绩效测量

收益分享方案的制定有四个步骤，分别是①确定计划的总体目标②定义具体的绩效测量标准③确定基金规模④决定雇员内部分配收益额的采用方法，正确的排序是：（）A④①②③B①②③...

2、企业的年度安全目标是为达到企业总体目标和根据总体目标的指导思想而制定的年度要

企业的年度安全目标是为达到企业总体目标和根据总体目标的指导思想而制定的年度要完成的具体目标。A正确B错误

3、为了完成某个任务或达到某一目标，在制定行动计划或进行方案设计时，预测可能出现

为了完成某个任务或达到某一目标，在制定行动计划或进行方案设计时，预测可能出现的障碍和结果，并相应地提出多种应变计划的一种方法是（）。A过程决策程序图B网络图C分层图D矩阵图

4、（）是指企业为实现其战略目标而致力于间营销战略和计划变为具体的营销方案的过程

（）是指企业为实现其战略目标而致力于间营销战略和计划变为具体的营销方案的过程。AA、制定行动方案BB、标准化服务CC、市场营销控制DD、营销计划实施

5、下列选项中既是企业的总体目标又是制定各层计划依据的是（）。

下列选项中既是企业的总体目标又是制定各层计划依据的是（）。A战略规划B经营计划C主生产计划D能力需求计划

6、组织或个人为了完成某一目标而制定具体行动方案称为

组织或个人为了完成某一目标而制定具体行动方案称为A程序化决策B非程序化决策C目标决策D战略决策E战术决策