职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予赔偿的，可从职工本人工资中扣除，但每

1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的()。A10%B20%C30%D40%

2、根据《处分规定》，职工违纪违规给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的，（）从重

根据《处分规定》，职工违纪违规给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的，（）从重处分。A必须B可以C应当D从严

3、依据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位

依据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，并从劳动者本人的工资中扣除。但每月（）。A扣除部分...

4、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者工资中扣除，但每月扣除部

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者工资中扣除，但每月扣除部分不能超过当月工资的( )。A20%B30%C40%D50%

5、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可要求其赔偿。经济损失的赔

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可要求其赔偿。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。若扣除后的...

6、劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失的，实行酌情赔偿原则，而不是要求赔偿

劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失的，实行酌情赔偿原则，而不是要求赔偿全部实际损失额。（）A正确B错误