下列情况中,单位可以随时解除聘用合同的是()
- A工作人员连续两年年度考核不合格
- B受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑、缓刑
- C受聘人员患病的医疗期满后,不能从事原工作,也不服其他合理工作安排
- D工作人员年度考核不合格,不同意单位合理调整其工作岗位
下列情况中,单位可以随时解除聘用合同的是()
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1、在下列情形中,受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有()。
在下列情形中,受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有()。A被录用或者选调到国家机关工作B考入普通高等院校的C处于试用期内D找到待遇更好的工作单位
有下列情况时,受聘人员可随时单方面解除聘用合同()。A因私出国的B考入普通高等院校的C依法服兵役的D在试用期内的
下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。A在试用期间被证明不符合录用条件的B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C被依法追究民事责任的D不能胜任工作,经过培训...
4、在下列情形中,受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有()。
在下列情形中,受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有()。A找到待遇更好的工作单位B处于试用期内C被录用或者选调到国家机关工作D考入普通高等院校的
5、受聘人员有下列哪种情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同()。
受聘人员有下列哪种情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同()。AA.连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的 BB.未经聘用单位同意,擅自出国(境...
事业单位可以单方解除聘用合同的几种情况是()。A工作人员连续旷工超过15个工作日B1年内累计旷工超过30个工作日C年度考核不合格且不同意调整工作岗位D连续两年年度考核不合格的...