可学答题网 > 问答 > 电信业务客户经理(中级)操作题库,电信业务技能考试题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

集团公司规定企业教育培训经费占工资总额的比例是多少?


集团公司规定企业教育培训经费占工资总额的比例是多少?

参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:电信业务客户经理(中级)操作题库,电信业务技能考试题库
相关推荐

1、保险企业的工资支出,按计税工资标准扣除;工会经费、职工福利费、职工教育经费分

保险企业的工资支出,按计税工资标准扣除;工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按计税工资总额的()的比例计算扣除。A14%、2%和1.5%B2%、14%和1.5%C1.5%、2%和14%...

2、按劳动部有关规定,企业员工的培训经费占员工工资总额()。

按劳动部有关规定,企业员工的培训经费占员工工资总额()。AA、5%BB、1.5%CC、2.5%DD、3%

3、根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费

根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费A0.5%B1%C1.5%D2%

4、按照企业所得税法,企业实际发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额()的部

按照企业所得税法,企业实际发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予在税前扣除。AA.3%BB.2.5%CC.2%DD.1.5%

5、《矿业公司集体合同》规定:公司按不低于职工工资总额的()足额提取教育培训经费

《矿业公司集体合同》规定:公司按不低于职工工资总额的()足额提取教育培训经费,专款专用、不得挪用。公司技术改造和项目引进,都应按规定比例安排资金用于职工技术培训。A2%...

6、企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费,并确保()

企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费,并确保()以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。A50%B60%C70%