设立劳动教养人员直接管理制度的主要目的是（）。

参考答案

参考解析：

直接管理制度，是指劳动教养人民警察对劳动教养人员实行的不经过中间层次的一种管理模式。其主要目的是保证管理措施的有效落实和管理信息的及时传递。

分类：其他

（）的主要目标是支持医院的行政管理与事务处理业务，减轻事务处理人员劳动强度，辅助医院管理，辅助高层领导决策，提高医院工作效率。A电子病历系统B医学影像信息系统C医院管理...

我国旅行社对导游人员的管理主要是通过订立劳动合同的方式来实现的。A正确B错误

现场管理的人员管理主要涉及职业道德和劳动纪律遵守、出勤管理、现场指导监督和考核、日常培训、客户分流五项。A正确B错误

我国旅行社对导游人员的管理主要是通过支付劳动报酬来实现。A正确B错误

对擅自公开或者变相公开发行证券设立的公司，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，并处以（）的罚款。A1万元以上10万元以下’B2万元以上20万元以下C3万元以...

认为不是工人而是管理人员才是提高劳动生产率的主要源泉的观点是（）提出的。AA、亚伯拉罕•马斯洛BB、爱德华•戴明CC、弗雷德里克•泰勒DD、迈哈尔•暗默

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