某医院的护理部主任善于将工作分配给科护士长等管理人员,对于例行性业务按照常规措施和标准执行,她加以必要的监督和指导,只有特殊情况时她才来处理。这样她既可集中精力研究及解决全局性管理问题,又可调动下属的工作积极性。这种工作方式遵循的组织原则是()。
- A劳动分工原则
- B统一指挥原则
- C职责与权限一致原则
- D管理宽度原则
- E例外原则
某医院的护理部主任善于将工作分配给科护士长等管理人员,对于例行性业务按照常规措施和标准执行,她加以必要的监督和指导,只有特殊情况时她才来处理。这样她既可集中精力研究及解决全局性管理问题,又可调动下属的工作积极性。这种工作方式遵循的组织原则是()。
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1、以工作为导向,将病人所需的护理活动按工作性质分配给固定人员的护理模式是()
以工作为导向,将病人所需的护理活动按工作性质分配给固定人员的护理模式是()A个案护理B小组护理C责任制护理D功能制护理E整体护理
2、根据医院人事安排,护理部王副主任升任主任一职,作为高层护理管理者,应侧重培养
根据医院人事安排,护理部王副主任升任主任一职,作为高层护理管理者,应侧重培养哪种能力A技术能力B交往协调能力C科学决策能力D组织能力E用人能力
3、某病房采用功能制护理,护士长根据护理工作的内容分配每日护士的工作,一般每项特
某病房采用功能制护理,护士长根据护理工作的内容分配每日护士的工作,一般每项特定任务安排()A1~2名护士B2~3名护士C3~4名护士D4~5名护士E不确定
4、某医院的护理管理架构是护理部主任-科护士长-病区护士长,请问该医院护理管理的
某医院的护理管理架构是护理部主任-科护士长-病区护士长,请问该医院护理管理的层次数是( )A1级B2级C3级D4级E5级
5、护理部是医院管理中的职能部门,在护理部主任的领导下负责组织和执行医院护理管理
护理部是医院管理中的职能部门,在护理部主任的领导下负责组织和执行医院护理管理工作。()A正确B错误
6、王主任是某护理部主任,她把工作分配给总护士长等管理人员,对于例行性业务按照常
王主任是某护理部主任,她把工作分配给总护士长等管理人员,对于例行性业务按照常规措施和标准执行,她加以必要的监督和指导,只有特殊情况时她来处理。她可集中精力研究及解决...