选择岗位评价指标的方法有多种，目前大多数企业都采用（）。

1、适合于各岗位差别很明显的企业或公共部门和大企业的管理岗位的岗位评价方法是（）

适合于各岗位差别很明显的企业或公共部门和大企业的管理岗位的岗位评价方法是（）A排列法B因素比较法C分类法D评分法

2、影响岗位评价方法选择的主要因素有哪些？

影响岗位评价方法选择的主要因素有哪些？

3、按选择的工作评价的因素，对工作岗位进行分析排序，以评价其工作价值的方法是（）

按选择的工作评价的因素，对工作岗位进行分析排序，以评价其工作价值的方法是（）A排序法B评分法C分等法D因素比较法

4、根据内容、指标和研究方法的不同，评价可分为多种类型。以下属于健康教育评价的类

根据内容、指标和研究方法的不同，评价可分为多种类型。以下属于健康教育评价的类型有哪些（）A形成评价B过程评价C健康评价D结局评价

5、评价机械密封性能的指标有多种，常用的有哪些？

评价机械密封性能的指标有多种，常用的有哪些？

6、论述影响岗位评价方法选择的主要因素。

论述影响岗位评价方法选择的主要因素。