《劳动合同法》对竞业限制的规定有哪些？（）

1、根据劳动合同法的规定，竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义

根据劳动合同法的规定，竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，其中包括（）。A所有管理人员B所有技术人员C高级管理人员D高级技术人员

2、叶某是某银行高管，公司与叶某签订的劳动合同约定竞业限制条款：劳动合同期满后3

叶某是某银行高管，公司与叶某签订的劳动合同约定竞业限制条款：劳动合同期满后3年内叶某不能到其他银行等金融机构就职，该约定（）A无效B有效C可以就职，但不能从事高管工作D视...

3、根据劳动合同法的规定，从事同类业务的竞业限制期限不得超过（）。

根据劳动合同法的规定，从事同类业务的竞业限制期限不得超过（）。A6个月B1年C2年D3年

4、下列哪些说法，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定（）。

下列哪些说法，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定（）。AA．劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金BB．竞业限制的人员限于用人单位的高...

5、用人单位对员工签署竞业限制协议，在劳动合同终止或解除之后，要对其进行经济补偿

用人单位对员工签署竞业限制协议，在劳动合同终止或解除之后，要对其进行经济补偿，支付方式是（）A按小时支付B按周支付C按月支付D按年支付

6、在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与单位生产或者经营同类产品的有竞争

在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）。A三个月B六个月C一年D二年