公共部门人力资源管理的一般环境包括（）。

1、公共部门外部的生态环境决定和制约着人力开发和管理的活动。（）

公共部门外部的生态环境决定和制约着人力开发和管理的活动。（）A正确B错误

2、一般来说，公共部门尤其是政府部门的人力资源管理方法与私营机构是有质的区别的。

一般来说，公共部门尤其是政府部门的人力资源管理方法与私营机构是有质的区别的。（）A正确B错误

3、公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括（）。

公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括（）。A管理观念不同B管理侧重点不同C管理模式不同D管理方法不同

4、人力资源开发与管理的公共环境包括了（）。

人力资源开发与管理的公共环境包括了（）。AA.市场环境BB.政治环境CC.技术环境DD.社会环境EE.经济环境

5、公共部门人力资源管理中的绩效评估一般分为判断型的评估和发展型的评估两种类型。

公共部门人力资源管理中的绩效评估一般分为判断型的评估和发展型的评估两种类型。目前，大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于判断型评估的类型。（）A正确B错误

6、公共部门人力资源的外部环境包括（）。

公共部门人力资源的外部环境包括（）。A政治制度B经济技术环境与市场体制C教育水准D人口多样性