当员工在特殊劳动条件、工作环境中消耗额外的劳动力和生活费用时，企业通常会提供

1、( )是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。

( )是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。A工资B奖金C津贴D补贴

2、为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬属于（）

为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬属于（）A补贴B津贴C福利D补偿

3、（）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充

（）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式。A津贴B工资C奖励D福利

4、不属于补偿员工特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴的是（）。

不属于补偿员工特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴的是（）。A科研辅助津贴B野外津贴C收容遣送岗位津贴D特级教师津贴

5、对员工在特殊劳动条件、特殊工作环境中的额外劳动消耗和生活费用的额外支出的补偿

对员工在特殊劳动条件、特殊工作环境中的额外劳动消耗和生活费用的额外支出的补偿是（）。A基本工资B奖金C激励工资D津贴

6、为补偿劳动者提供的特殊劳动或额外劳动消耗和保证员工的工资水平不受特殊条件影响

为补偿劳动者提供的特殊劳动或额外劳动消耗和保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬是（）。A津贴B奖金C工资D福利